Los estudios organizacionales, pasado, presente y futuro ¿su construcción o reconstrucciones explicativas, comprensivas o interpretativas? La Identidad Epistemológica de los Estudios Organizacionales
Palabras clave:
Estudios Organizacionales; Transdisciplinariedad; Identidad Epistémica; Transmodernidad; Ciencia Unificada.Sinopsis
La idea de esta compilación surge en 2017, durante dieciséis años sus autores recopilaron ensayos que reflejan la evolución teórica y metodológica de los Estudios Organizacionales. El volumen ofrece una mirada amplia y profunda al desarrollo de este campo, destacando su tránsito desde la sociología hacia enfoques más amplios, inter y transdisciplinarios. Dividido en cinco partes, el libro aborda temas clave como la evolución histórica de las organizaciones, la transmodernidad y la matriz disciplinar como fundamentos para construir una identidad epistémica propia, la deconstrucción crítica del campo, los lenguajes organizadores del modelo teórico y los comentarios sobre su futuro. A través de un enfoque metateórico y comparativo, se analizan los principales paradigmas de la ciencia, desde Kuhn, Lakatos, Bourdieu y Dussel, hasta propuestas contemporáneas que integran las dimensiones explicativas e interpretativas del conocimiento organizacional. La obra enfatiza la necesidad de una ciencia unificada que incorpore la intersubjetividad, la complejidad y la transdisciplinariedad como ejes para comprender las organizaciones en su dimensión humana, social y evolutiva. En este sentido, constituye una aportación fundamental para repensar los Estudios Organizacionales como un proyecto de conocimiento crítico, integrador y comprometido con la transformación social.
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