Participación de mujeres en roles directivos de las organizaciones de la economía popular y solidaria: barreras y oportunidades
Sinopsis
La investigación analiza la participación directa de las mujeres en los espacios de poder situados en posiciones de dirección, analizando también las barreras y los factores de oportunidad que inciden en su acceso y permanencia en posiciones de responsabilidad. El estudio examina los factores sociales, económicos e institucionales implicados en la escasa representación de las mujeres en espacios de toma de decisiones, así como en los elementos que contribuyen al fortalecimiento del liderazgo femenino, entre los cuales podemos mencionar la capacitación, el acceso a redes de apoyo, el empoderamiento económico y las políticas que promueven la igualdad de oportunidades. La investigación se realiza a través de una propuesta metodológica de carácter mixto, que incluye encuestas, entrevistas y observación en la manera de recoger información. La investigación se encamina a analizar la equidad de género y el liderazgo de las mujeres como parte del fortalecimiento organizacional y de la sostenibilidad de las organizaciones de la economía popular y solidaria (OEPS).

